学生党员是学生中的先进分子和骨干力量，要严格按照党章规定的标准来约束自己，做广大同学的表率和榜样。为了加强学生党员的教育和管理，提高学生党员的整体素质，促进支部整体战斗力的充分发挥，特对学生党员实施目标管理，签订目标管理责任书，并制定考核细则。
一、考核方法：
1、对学生党员的目标管理由党总支考核领导小组主持，各支部考核工作小组负责具体实施。
2、目标管理于每学年初开始运行，下个学年初进行考核并公布考核结果。
3、党员考核的具体程序。（1）学年初，学生党员根据自身发展的特点，围绕党员的标准和要求，在思想道德品行、政治理论学习、组织纪律、学习成绩、社会工作和身心素质等方面与党支部签订个人目标责任书；各支部设立监督小组和意见反馈箱，并建立党员定期汇报制度，根据学生党员个人的承诺目标，考核工作小组对党员进行过程监督管理。（2）下个学年初，学生党员结合本学年履行责任书情况和参加先锋行动的表现，撰写个人小结并依据考核细则进行自评（占10%），同时在支部（党小组）会议上述职；各支部考核小组按照《学生党员目标管理考核细则》，对每位学生党员进行量化考核(占40％)；班级同学评议占20%；班导师评议占30%。并将考核分进行加权统计后与党员本人见面征求意见，最后呈报总支考核领导小组审核。
4、总支考核领导小组对学生党员的考核结果做出综合评定，评出前十名为学院“十佳学生党员”，并颁发荣誉证书；同时，考核结果作为学生党员民主评议的重要依据。
5、不符合以下任何一项的学生党员，本学年不得参加优秀学生党员的评选：
- 德育测评优秀
- 智育测评列班级前50％（或专业前50％）
- 无不及格课程
- 无院系或党内纪律处分记录
- 规定时间内通过英语四级
信息学院党总支
2008年10月6日
