为充分调动学院师资力量和各方资源，深入掌握毕业生思想动态，确保毕业生就业工作稳扎稳打，信息学院多方位推进2022届毕业生就业工作。

就业推进会凝聚共识

4月26日，信息学院召开2022届毕业生就业推进会。学院党委副书记郑毅、副院长陶吉利、副院长裘君、党委副书记方芳，各专业系所、中心负责人，毕业班班导师和就业辅导员参加会议。

会上，各毕业班班导师详细分析了班级毕业生就业情况、推进进度，重点汇报和交流了推进过程中存在的难点。方书记对近期就业进度、工作要点把控及后续工作安排做了布置，强调要把握好关键时间节点，做好学生思想引导和就业指导服务工作。郑书记充分肯定了班导师和专业老师们付出的努力，他从就业工作对人才培养、学院工程教育专业认证工作的重要性出发，强调就业需要师生目标一致，树立全员一盘棋的观念，各研究所要充分调动老师们的积极性和主动性，群策群力，确保毕业生顺利毕业和充分就业，既要稳就业，也要高质量就业。郑书记还指出，做好就业指导服务工作同时，要关注毕业设计、就业困难、毕业困难等特殊群体，及时给予点对点实际帮扶。

走访宿舍深入了解

“同学们工作找得怎么样了？需不需要学院帮助？”、“就业有困难及时提出来，学院老师们一起帮助大家”。5月2日中午，在信息学院党委副书记郑毅牵头带领下，各系所负责人、班导师、辅导员走进学院毕业生宿舍，与学生近距离交流。

老师们走访查看了毕业生宿舍情况，亲切询问同学们就业意向、就业动态、毕业设计等进展，关心同学们的求职心态和生活，并给予积极鼓励，对于同学们关切的问题老师们给予一一解答。郑书记鼓励同学要及时调整就业心态，做好角色转换，积极求职应聘。

骨干会议先进引领

为充分发挥学生骨干、党员在就业过程中的带头作用，学院近期召开了毕业班线上骨干会议。方芳副书记从学生干部、党员的模范引领作用出发，强调毕业班党员在班级就业、困难帮扶等毕业就业环节应发挥的引领作用，要求骨干、党员分工合作，通过“半月报”制度，帮扶和推动班级就业，积极参与毕业班事务的管理，营造良好的毕业就业氛围。