【概况】信息科学与工程学院拥有信息电子系、自动化系、电工电子及物理基础教学中心“两系一中心”，另设有智能自动化研究所、信号智能检测与生命行为感知研究所、工业智能研究所以及一个实验中心。学院2021年共有电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程（包含专升本）3个本科生招生专业。

截至2021年底学院引进新教师5人，教职工总人数为63人，其中专任教师41人。学院有教授6人，副教授（高工）17人，讲师（工程师）34人，具有博士学位教师37人，博士生导师2人，硕士生导师16人；2021年获批浙江省高等学校中青年学科带头人培养对象1人，浙江省高校领军人才培养计划（高层次拔尖）1人，浙江省高校领军人才培养计划（青年优秀）1人，入选宁波市领军和拔尖人才（第三层次）6人，学校“9211人才专项支持计划”5人。

2021年共计录取新生271人（包括专升本31人），注册报到人数267人，报到率为98.5%。2021届毕业生总人数246人，一次性就业率为97.56%，考取国内研究生32人，出国（境）深造8人，国内外升学率为16.26%。毕业生连续四年投身西部建设，本年度参与“西部计划西藏专项”志愿服务项目1人。截至2021年底，学院已培养17届毕业生共计4498人。截至2021年底，在校本科生1012人，联培研究生29人。

加强党委引领，保障中心工作。一是注重引领加强教育。以党史学习教育为重点，制定《“学党史、跟党走、谋实事、开新篇”信息学院党史教育方案》。组织理论中心组开展集中学习12次，组织中层干部面向师生讲授党课11次、宣讲十九届六中全会精神5次。师生团队获得学校“建党百年 学习强国”答题挑战赛三等奖。二是注重规范强化管理。制定学院“十四五”发展规划，发布《信息科学与工程学院2021工作要点》、《信息科学与工程学院系（中心）考核指标体系》和《信息科学与工程学院教学工作业绩评价实施细则》等20余个文件。制定党建工作创特创优“2211”行动计划，执行党建例会制度，召开全面从严治党和党风廉政建设分析会共4次，开展清廉教育系列活动。以规范化为引领，以制度化为经纬，着力学院管理体系建设。三是注重氛围持续营造。制定《教职工凝聚力提升“四心计划”实施方案》，打造以人为本，温暖入心，共建共荣氛围。构建“四知教育”育人体系，以党史学习为主要内容，推出系列特色活动。

提速引才进度，强化队伍实力。一是主动出击提速引才。收到简历190余份，安排面试20余场，面试55人。已入职报到博士5人，待入职报到4人以上。积极申报人才工程项目，已完成申报答辩3人，其中C类人才已入职报到1人，待入职1人，待引进2人。新聘2名高层次人才为兼职教授。二是多措并举强化内培。上半年，6位教师成功申请获得浙江理工大学信息学院专业学位研究生导师资格，1位老师成功申请到江西理工大学兼职硕士研究生导师资格；下半年，9名教职工申报高级职称，2名教师访学国内高校，1名教师博士后进站。截至2021年底学院专任教师博士比例达90.2%，创历史新高，高级职称比例达41.5%。三是队伍建设成效显著。1名教师获浙江省第十二届高校青年教师教学竞赛理科组一等奖，1名教师被评为宁波市有突出贡献专家，1名教师获宁波市“四有”好老师荣誉称号，1名教师获市级优秀辅导员荣誉称号，学院学科竞赛教学团队获学校第三届明德育人奖先进集体（学校唯一）、明德育人奖先进个人1名（个人奖项第一）。2名教师获2021年浙江省高校领军人才培养计划推荐。

着力平台构建，提升教学质量。一是专业建设稳中求进。电子信息工程专业获批省级一流本科专业建设点并通过宁波市集成电路产业（微电子）人才培养基地中期验收。自动化专业递交国家一流本科专业申报书并顺利完成市重点专业验收工作。二是教学成果显著提升。本年度获省一流课程建设项目8项（立项数位列学校首位）；出版省新形态教材1册；获省课程思政教学研究项目2项；获教育部产学合作协同育人项目1项；获省教科规项目2项、市教科规项目1项；获校级教学改革研究项目6项；获校级专业综合改革项目18项；获省高校课程思政优秀教学案例二等奖1项；获市 2019-2020 年度高等教育教学突出成果三等奖1项；获市教育科研优秀成果三等奖1项；获校青年教师教学竞赛二等奖1人；获校首届教师双语教学竞赛三等奖1人。三是聚焦问题完善管理。组织召开教风学风系列研讨会，聚焦课程教学质量提升，形成《信息学院关于提升教学质量的调研报告》，制定《信息学院课程过程考核成绩评定规范》等工作举措。

强化学科建设，科研再现成效。一是科研指标有新收获。获国家自然科学基金2项；浙江省自然科学基金1项，浙江省公益技术应用研究拟资助项目1项；宁波市自然科学基金3项；浙江省教育厅2021年一般科研项目1项；宁波市“2025”重大专项3项。发表高水平论文15篇，其中SCI收录10篇，EI收录4篇，一级期刊1篇。新增发明、实用新型等专利4项，其中2项完成专利转化。参与获得浙江省科学技术进步奖三等奖1项，中国发明协会 2021 年度发明创业奖创新奖二等奖1项。社会培训项目有突破。二是学科建设有新发展。积极参加学校学科群建设项目，积极参与硕士点申报工作，优化联培研究生管理体系，拟定导师管理办法和研究生管理办法。组织团队申报科学技术奖，完善国家级项目申报和高水平论文培育工作。积极与区域经济对接，助力筹措建设产业化平台，踊跃申报省工程中心。

完善育人机制，彰显育人成效。一是强化科创成果培育。2021年学院国家级大学生创新创业项目申报数居全校前列，国家级创新创业训练计划立项7项，浙江省大学生科技创新活动计划暨新苗人才计划立项2项，获省级以上各类学科竞赛奖项24项，81余人次。其中，在全国大学生“水下机器人”竞赛中获得二等奖；在浙江省第十七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中获得三等奖2项；在2021年全国大学生电子设计竞赛中获得国家级二等奖、省二等奖3项、省三等奖3项、成功参赛奖4项；在浙江省第五届大学生机器人竞赛中获得省二等奖3项、省三等奖1项；在浙江省大学生物理创新竞赛中获得省二等奖1项，省三等奖5项。二是就业升学再创新高。2021届毕业生就业率97.56%，居全校第二；“西部计划西藏专项”志愿服务项目录取1人；2018届和2020届毕业生培养质量跟踪调查总体满意度居学校前列，2020届毕业生跟踪调查用人单位满意度居学校第一。自动化毕业生刘慕洁荣获国家奖学金全国百名优秀代表（宁波市高校唯一）。进一步完善《信息科学与工程学院学生考研服务工程实施方案》，深化学生升学立体化服务体系。2021届毕业生考取国内研究生32人，出国（境）深造8人，国内外升学率达16.26%，较2020届提升3.3个百分点，创学院近10年升学率历史之最。三是合聚校友共建共荣。建立校友数据库，2021年校友会成立活动浏览量超14万。品牌活动“成长论坛”累计开展十七期，邀请优秀校友36人。推出“校友说”专栏，累计采访校友50余人，推送校友故事20期，发布“校友说”故事集。凝聚校友力量，签订百万科研合作项目、合作共建学院实验室、开展捐赠和定向资助等活动。

【专任教师博士比例创历史新高】本年度引进博士5人。专任教师博士比例达92.5%，高级职称比例达47.5%。

【专业平台建设再现新成效】新增电子信息工程专业获批省级一流本科专业建设点并通过宁波市集成电路产业（微电子）人才培养基地中期验收。自动化专业递交国家一流本科专业申报书并顺利完成市重点专业验收工作。

【年度科研经费指标超额完成】学院外源科研经费收入1284余万，超额完成学校指标。

【课程建设取得新进展】2021年度学院获得省级一流课程8项，较上一年度翻番，位列全校第一。

【国内外升学率创历史新高】2021届毕业生国内外升学率达16.26%，较2020届提升3.3个百分点，创学院近10年升学率历史之最。

【校友工作取得新进展】第一届校友会成立，凝聚校友力量，开拓科研合作、实验室共建、困难生资助的多渠道合作路径，校友累积捐赠200余万元。

【毕业生荣获国家奖学金全国百强】自动化毕业生刘慕洁荣获“宁波市优秀共产党员”、国家奖学金全国百强代表之一，宁波高校唯一代表。

【毕业生满意度居全校首位】2018届和2020届毕业生培养质量跟踪调查总体满意度居学校前列，2020届毕业生跟踪调查用人单位满意度居学校第一。

撰写人员：杜明珠 周 步 董俊娜  钟伟红

分管领导：郑 毅

信息科学与工程学院