在学院党委领导下，2024年下半年，学院将继续围绕“立德树人”的根本任务，以工程教育专业认证为契机，围绕“四五六”思政工作思路，建设“芯青年12345多维度学生成长发展体系”，继续深入开展 “三全育人”试点学院建设，营造良好育人氛围。学院本学期学生工作计划安排如下：

一、以党建引领强化思想政治教育工作

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强学生理想信念教育。扎实推进日常学习，开展理论宣讲、专题党课、微党课比赛等活动形式，丰富党员教育内容，加强党性修养，引导学生党员敢担当、有作为，充分发挥先锋模范带头作用。继续组织党员开展“1+1”学困帮扶活动，加强支部品牌建设，充分发挥党员先锋模范作用；开展党员“亮显”活动，推动党建工作进宿舍、进课堂；开展党员过政治生日、毕业生党员廉洁从业教育、参观红色教育基地等活动丰富党日活动。推进学生党支部建设，加强对学生党支部品牌建设指导，严格落实“三会一课”制度，发挥支部战斗堡垒作用。

加强新生入党启蒙教育，通过入党知识宣讲、党课学习等形式加强新生对党的认识；规范党员发展程序，提高党员发展质量，认真贯彻《中国共产党发展党员细则》，严格按照党员发展要求，注重党员发展质量，确保发展程序规范。

二、以专业学习为中心营造良好的学风氛围

注重疏导结合，培育优良学风。以优良学风班、和谐班级建设为契机，注重引导学生学习、疏导学业困难学生。以导师制引导，充分发挥教师在学生培养中的主导作用和学生的主体作用，鼓励学生在导师指导下制定课程学习计划和实践训练计划，参与导师的科研项目、学科竞赛、创新实践等各类项目，定期向导师汇报项目进展情况等。以帮扶制度疏导，在学期中，开展班级学风座谈会、学习困难学生座谈会，及时收集教学、学生学习方法和学业中存在的困难，建立畅通的教学-问题反馈渠道；以党员“1+1”帮扶制度帮助学业困难生疏通学习思想、找准有效学习方法、解决学业困惑等实际问题。

以榜样激励，营造浓厚考研升学氛围。在学院公众号持续推出“芯青年”、“校友说”等榜样故事，树立优秀典型，营造积极向上氛围。通过开展出国和考研动员、分享、交流、初试报考指导、复试指导等活动，继续推进“一起看世界”国际文化交流宣传周、考研动员周、考研服务月、建设考研图书角、专业课辅导导师团，形成系（中心）、学工联动体系，将升学理念贯穿大学各个阶段，统筹推进国内外深造率。

三、以成长成才为目标凝练团学特色创品牌

持续深入推进学院“四知教育”，在“芯青年”12345多维度成长发展体系引领下，学院团委将继续以三大文体、四大竞赛为工作抓手，丰富学生的课余生活，引导学生在参加各类校园文化活动中获得成长。本学期学院将召开第二十届信息文化节，以信息文化节为中心，开展学科竞赛、社团趣味活动等营造“e起赛”的浓厚科研氛围；依托“导师制”，不断扩大SRPIP等创新创业实践项目学生参与面，进一步提高大学生的科研能力，促进学生素质的全面提高。坚持关键节点与常态化教育相结合，按照新生始业教育方案，稳步推进新生引导教育；开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想相关党团活动、“一二•九”爱国主义专题讲座等，通过新生辩论赛、新生班级风采大赛、新生球类联赛、团日活动等丰富学生的课余生活。

深入推进芯青年文化品牌建设，利用好芯青年大学生志愿服务队、芯青年宣讲队、芯青年社会实践队等，推动学生校内外公益服务活动，推进公益品牌活动建设，在常规理论宣讲、微党课宣讲基础上，与支部建设结合，挖掘亮点，推进支部品牌建设。推进芯青年工作室建设，完善工作室制度，丰富工作室活动，将大学生生涯规划与就业指导、心理健康教育、团学研讨等活动固化，逐渐形成品牌，有力推动学生综合素质发展。

四、以安全稳定为保障发挥日常工作激励作用

规范奖勤补贷工作以激励学生成长。严格按照评奖评优相关制度和政策，确保依规工作，不漏评、不错评，公平公正。扎实做好三困生、医保等常规工作，完善困难补助、奖学金、各类资助等多渠道相结合的帮困助学体系；关注心理困难学生，补充新生家庭经济困难生，分类建立档案，重点案例一人一档，按照分类级别谈心谈话，确保心理疏导和帮扶及时有效。依照宁波市、学校相关保险工作精神，确保学生充分了解保险知识，在校期间医保、学平险全覆盖。

扎实做好安全教育保障学生学习生活。一是常抓日常安全教育，利用国家安全教育日、学校安全教育月、中秋、国庆、元旦等小长假契机，加强线上、线下教育，做到安全常提醒、安全渐入心。建立学工-班导师-班级学生干部三级联动的安全网格化管理机制。二是关注特殊群体，时时更新特殊学生信息库，建立寝室长、班长、班导师、辅导员四级联动信息反馈机制，做到防患于未然。三是防诈骗教育全覆盖，把握关键节点，做到“防诈三必须”：班导师会议、班会必讲；《防诈警告书》必学习并进行承诺签字；防诈骗专题推送警示提醒必做。

五、以学生工作为保障完善思政队伍建设

一是加强辅导员队伍建设，通过辅导员例会制度，加强辅导员工作交流，不断提高辅导员的整体工作水平；通过辅导员沙龙、专题研讨等，加强辅导员队伍业务培训，加强工作指导，不断提高辅导员工作队伍水平。二是加强学工-教学-党政-系所、中心的联动和交流，针对育人难点和重点专题研讨，充分发挥育人合力，推动学生工作有效开展。三是通过新班导师培训、班导师例会、工作群日常交流等提高班导师业务工作能力，通过班级评优、班导师考核等激发班导师工作热情。四是培养学生骨干，利用校内各类学生组织、培训学习、评优等机会，激励学生干部积极进取，追求卓越。

附件1：

信息学院2024年下半年学生工作计划进度表