为抢抓具身智能产业发展机遇，深化校企协同育人，搭建高水平产教融合创新平台，6 月 22 日，信息学院举行产业教授聘任仪式暨具身智能时代的产教融合新范式——高水平平台建设专题研讨会。本次活动特邀宁波舟山港股份有限公司党委委员、董事、副总经理任小波，浙江科技大学自动化与电气工程学院院长周乐、浙大城市学院信息与电气工程学院院长李艳君、宁波工程学院电子与信息学院副院长鲍建宇等校外专家；同时，学校副校长胡余波、智慧化港口与服务学科群首席科学家谈建，教务处处长陶吉利，以及信息学院全体班子、系（中心）负责人出席会议。

会上举行了产业教授聘任仪式，学校副校长胡余波为受聘专家任小波教授颁发聘书并佩戴校徽；学院党委书记郑毅作为校方代表与任小波签订聘用协议。任教授作表态发言，他表示，十分荣幸受聘为学校产业教授，未来将充分依托宁波舟山港产业平台优势，深度参与学院专业建设、人才培养方案修订、实践课程开发；推动企业真实工程案例、智慧港口项目走进课堂，搭建学生企业实践通道；联动学院师生开展工业智能、具身智能在港口场景的落地攻关，打通技术研发与产业应用壁垒，助力学校打造适配区域数字智能产业发展的应用型工程人才。

研讨阶段，裘君介绍了学院具身智能科产教融合平台建设方案，详细阐述了平台“一核引领 · 两层衔接 · 三中心支撑· 四阶段培养 · N场景落地”的思路与实施路径；副院长沈非凡就学院工业智能与精密制造产业学院建设方案进行了汇报，针对专业集群搭建、校企协同机制、实训基地共建、产学研项目转化、卓越工程师培养等核心内容进行系统阐述。与会校外专家结合各自院校办学特色、区域产业布局、具身智能行业发展趋势开展点评与自由研讨，一致认为，当前具身智能作为人工智能核心发展方向，在智慧港口、精密制造、工业自动化领域应用空间广阔，高校亟须联动头部企业补齐实践教学短板。与会专家为学院2大平台建设提出了优化建议，一是要聚焦产业方向，凝练1-2个核心产业，避免多产业、多企业的泛化合作，以形成清晰的特色与竞争力；二是要充分挖掘自身特色，深入挖掘与合作企业（如海天等）长期合作中形成的创新模式和独特优势，形成可复制可推广的育人链路；三是要明确任务与目标，要分层分类形成具体可衡量的任务指标，绘制阶段性成效评估作战图；四是要突出宁理工科特点，深入企业实际痛点，选择尚未被头部单位充分覆盖的细分领域进行深入研究，避免“大而全”的泛化。

本次活动既是学院落实产教融合战略的重要举措，也是链接头部产业资源、集聚省内高校智库力量的关键契机。下一步，信息学院将此为新起点，充分发挥产业教授的桥梁纽带作用，持续深化与宁波舟山港等龙头企业深度合作；积极吸收本次研讨会专家意见，优化完善产教融合平台与产业学院建设方案，聚焦具身智能、工业自动化、智慧港口等特色方向，持续完善科教人一体化建设核心目标，为区域数字经济、智能制造产业高质量发展输送更多高素质应用型、创新型工程技术人才。

一审：杜明珠

二审：裘 君

三审：郑 毅